“Želim da ova obnovljena škola bude simbol naše sutrašnjice” – rekao je Bill Klinton, 30. 7. 1999. godine prilikom posjete našoj školi.

Na temelju ovih njegovih riječi nastala je vizija JU Treća gimnazija:

• Želimo da ova škola bude mjesto na kojem se njeguju i čuvaju univerzalne ljudske vrijednosti: sloboda, pravda, ljepota, dobrota, znanje i kompetencije, te odgovornost prema sebi i drugima.
• Želimo da ova škola bude poticajno i ugodno mjesto u kojem se obrazuje i odgaja učenik i osnažuje za izazove budućnost u promjenjljivom društvenom okruženju.
• Želimo da ova škola bude prepoznatljiva po sjajnim rezultatima učenika u učenju i vladanju, na maturskim ispitima, takmičenjima, ali i po onim teže mjerljivim ali podjednako važnim rezultatima kao što su: zadovoljstvo svih u školi, uvažavanje različitosti, tolerancija, osjećaj pripadnosti školi i solidarnost.

Misija JU Treća gimnazija Sarajevo:

• Stvaranje i očuvanje savremene, sigurne i otvorene škole za sve učenike koji žele kvalitetan odgoj i obrazovanje uz kontinuirano unapređivanje odgojno- obrazovnog procesa koji prati potrebe učenika i njihovih individualnih razlika uz poštivanje temeljnih ljudskih vrijednosti.
• Stvaranje škole u kojoj postoji slobodna saradnja, prijateljski i konstruktivan međuljudski odnos između učenika, nastavnika, roditelja, uprave i lokalne zajednice.
• Omogućavanje kako učenicima tako i nastavnicima da razviju svoje potencijale u različitim područjima interesovanja (nauka, umjetnost, sport, humanitarni rad i sl.). U skladu s tim i konstantno unapređenje školskog života pokretanjem novih slobodnih aktivnosti učenika, te obogaćivanjem već postojećih.
• Uvođenje inovativnih pristupa učenja i poučavanja u redovnoj nastavi, odnosno unapređenje metodike nastavnih predmeta.

Snage i prednosti JU Treća gimnazija:

• Dobra lokacija, centralan, miran i uređen dio naselja
• Kontinuirano obnavljanje i renoviranje školske zgrade
• Izuzetna urednost i čistoća školskih prostorija i školskog okruženja
• Opremljenost škole savremenim nastavnim sredstvima i pomagalima
• Uvođenje inovacija u nastavni proces
• DSD – program (Međunarodno priznata diploma njemačkog jezika)
• Bogata ponuda vannastavnih aktivnosti
• Apliciranje i učestvovanje na različitim projektima
• Stručnost nastavnog osoblja i kontinuirano usavršavanje
• Timski rad uposlenika, solidarnost i fleksibilnost
• Aktivna uključenost roditelja u rad škole
• Saradnja sa Vijećem roditelja